Agent(e) aux communications et au marketing

Temps plein En semaine de jour

Solidement implantée sur le territoire Lanaudois depuis près de 20 ans, Les Habitations Bordeleau ont pour mission première d’améliorer les conditions de vie des personnes retraitées autonomes et semi-autonomes en mettant à leur disposition des résidences imaginées et construites intelligemment en fonction du mieux-être et des besoins évolutifs de chacun.

Travailler aux Habitations Bordeleau permet de se réaliser pleinement dans un milieu où la dimension humaine est omniprésente. Le succès de notre groupe se construit d’abord grâce à la collaboration de nos employés qui font une nette différence dans la vie de nos résidents.

150

rue Roméo-Gaudreault

Description du poste

DÉFIS QUOTIDIENS À RELEVER :

  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication et un plan marketing ;
  • Participer à l’élaboration et à l’implantation d’outils de communication interne et externe ;
  • Développer de nouvelles stratégies innovantes visant l’attraction et la rétention de personnel (collaboration avec l’équipe RH) ;
  • Participer à certains événements spéciaux (lancement de projet, événement promotionnel, salons et foires) ;
  • Peut être amené à préparer des présentations visuelles pour les gestionnaires (à leur demande) ;
  • Rédiger, réviser et mettre en page divers documents ;
  • Rédaction des infolettres destinées aux employés ou aux résidents ;
  • Rédaction de lettres et communiqués divers (en collaboration avec la direction) ;
  • Gestion des médias sociaux (en collaboration avec le département des loisirs et du milieu de vie ainsi que les ressources humaines) ;
  • Gestion de la plateforme Netsign (en collaboration avec le département des loisirs et du milieu de vie) ;
  • Mise à jour et ajout de contenu sur le site internet des Habitations Bordeleau ;
  • Participer à la réalisation de divers projets visant la visibilité de l’entreprise ;
  • Gérer les inventaires de papeterie et divers objets promotionnels ;
  • Faire diverses demandes de soumission (à la demande de la direction) ;
  • Procède à l’affichage des postes à pourvoir sur les réseaux sociaux et sur le site internet ;
  • Produire différents visuels (canevas, infographie) ;
  • Utiliser le matériel ainsi que l’image de marque qui ont été approuvés pour promouvoir l’entreprise à travers différents médias ;
  • Entretenir et mettre sur pied des partenariats avec différents médias régionaux ;
  • Exécute toutes autres tâches connexes / coordination de projets spéciaux.

Qualifications requises et exigences

COMPÉTENCES

  • Démontre une excellente organisation dans le travail, rigueur ;
  • Gestion efficace du temps et des priorités ;
  • Fortes habilités en rédaction et en communication ;
  • Habilités pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
  • Sens de la créativité, souci du détail ;
  • Aptitudes à l’organisation, à la coordination, au suivi et à l’exécution de tâches et de projets, et sens aigu de la responsabilité à l’égard des résultats ;
  • Facilité d’apprentissage de nouveaux logiciels.

 

EXIGENCES

  • Technique en administration, option ressources humaines, marketing ou tout autre domaine équivalent ;
  • Posséder au moins 2 années d’expérience un poste similaire (un atout) ;
  • Connaissance approfondie des applications informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint et logiciels connexes) ;
  • Connaissance de divers logiciel ou programme d’infographie, montage vidéo ou autres ;
  • Bonne connaissance des médias sociaux (gestion de page) ;
  • Connaissance du milieu de la santé et des résidences privées pour aînés, un atout.

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